Wer wir sind
Wir sind agenworks – der Agenturfinder. Unternehmen, die eine passende Agentur suchen, kommen zu uns. Wir hören zu, verstehen das Projekt und matchen sie mit der Agentur, die wirklich passt. Kein Bauchgefühl-Brokerage, sondern strukturierte Beratung auf beiden Seiten. Damit das funktioniert, brauchen wir Menschen, die beide Sprachen sprechen: die der Kunden und die der Agenturen.
Deine Rolle
Als Agenturberater:in bist du die Schnittstelle zwischen suchenden Unternehmen und unserem Agenturnetzwerk. Du führst Erstgespräche, schärfst Briefings, empfiehlst passende Partner und begleitest den Prozess bis zur Beauftragung.
Konkret heißt das:
- Du führst Beratungsgespräche mit Unternehmen, die eine Agentur suchen – per Call, vor Ort oder schriftlich
- Du analysierst Bedarf, Budget und Anforderungen und übersetzt das in ein klares Briefing
- Du wählst aus unserem Netzwerk die passenden Agenturen aus und stellst den Kontakt her
- Du begleitest beide Seiten durch den Auswahlprozess – von Shortlist bis Pitch
- Du pflegst Beziehungen zu unseren Partneragenturen und baust das Netzwerk gezielt aus
- Du dokumentierst sauber in unserem CRM und denkst dabei mit, wie wir den Prozess für alle besser machen können
Was du mitbringen solltest
- Berufserfahrung in einer Agentur, im Agenturvertrieb, im Einkauf von Agenturleistungen oder in einer vergleichbaren Beraterrolle
- Ein gutes Verständnis der Agenturlandschaft – Werbung, Digital, Branding, Performance, PR oder ähnlich
- Du kannst zuhören, die richtigen Fragen stellen und auch unscharfe Anfragen sauber strukturieren
- Du bist kommunikativ stark in Wort und Schrift, auf Deutsch verhandlungssicher
- Du arbeitest eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren Projekten parallel den Überblick
- Du hast Spaß an Menschen und am Matching – nicht am Verkaufen um jeden Preis
Was wir bieten
- Echte Flexibilität: Du arbeitest, wo du am produktivsten bist – Remote, Hybrid oder bei uns vor Ort
- Vollzeit oder Teilzeit, je nachdem was zu deinem Leben passt
- Eine klar positionierte Marke in einem Markt, der sich gerade neu sortiert
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum, das Produkt mitzugestalten
- Faires Fixgehalt plus erfolgsabhängige Komponente
- Modernes Tooling und ein Team, das gerne effizient arbeitet
Klingt nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Sätze dazu, warum du gut zu uns passt - Anschreiben optional, Persönlichkeit erwünscht.